劳动合同纠纷 （2014）宁民终字第1212号

魏文君在该案中的诉请并未经仲裁前置程序，裁定驳回了魏文君起诉。该裁定已生效。魏文君后又向市仲裁委申请仲裁，要求裁决被申请人江南水泥厂支付工资差额、赔偿经济损失和精神损失及补交养老保险，该委作出宁劳人仲案（2013）1187号决定书，认为其已于2013年5月8日作出宁劳人仲案（2013）335号仲裁决定书，对魏文君的请求已做处理，现决定不再处理。魏文君后又诉至原审法院。本案审理过程中，魏文君陈述：和单位签订内退协议是被迫的，为了打官司，如果上班就打不起来官司。把我退回江南水泥厂违反了单位《合作、联营茨山矿惩罚规则》等规定。我一直在找劳动仲裁，仲裁不受理。茨山矿陈述：将魏文君退回江南水泥厂的原因是魏文君的工作表现不好，退工的依据之一是劳动管理责任书。原审法院认为，江南水泥厂是用人单位，茨山矿是实际用工管理单位。茨山矿根据其与魏文君签订的劳动管理责任书，于2000年3月1日决定将魏文君退回江南水泥厂，魏文君应知其权利受到侵犯，若对上述决定不服，应于此后60日内向茨山矿或有关部门主张权利。魏文君现有证据只能证明其2013年开始主张权利，未能证明此前存在时效中止或中断的情况，现其诉请已过仲裁时效

魏文君在该案中的诉请并未经仲裁前置程序，裁定驳回了魏文君起诉。该裁定已生效。魏文君后又向市仲裁委申请仲裁，要求裁决被申请人江南水泥厂支付工资差额、赔偿经济损失和精神损失及补交养老保险，该委作出宁劳人仲案（2013）1187号决定书，认为其已于2013年5月8日作出宁劳人仲案（2013）335号仲裁决定书，对魏文君的请求已做处理，现决定不再处理。魏文君后又诉至原审法院。本案审理过程中，魏文君陈述：和单位签订内退协议是被迫的，为了打官司，如果上班就打不起来官司。把我退回江南水泥厂违反了单位《合作、联营茨山矿惩罚规则》等规定。我一直在找劳动仲裁，仲裁不受理。茨山矿陈述：将魏文君退回江南水泥厂的原因是

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第1212号上诉人（原审原告）魏文君，男，1959年8月25日出生，汉族。委托代理人魏增，北京市高朋（南京）律师事务所律师。委托代理人李丹丹，北京市高朋（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江南水泥厂，住所地南京市栖霞区摄山路**号。法定代表人徐宁生，厂长。委托代理人孙凤鸣，男，1966年8月2日出生，汉族，江南-小野田水泥有限公……