劳动争议 （2018）冀01民终4189号

被告吴力伟因工伤致残，原告大宇装饰公司应支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。关于一次性伤残补助金数额，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，七级伤残工伤保险基金应支付13个月的本人工资。关于被告的月工资，其主张每月3600元，但未提交证据，本院不予支持，原告同意按照石家庄市裕华区劳动争议仲裁委员会查明的月工资2610元计算，本院对此予以确认，一次性伤残补助金应为33930元（2610元*13个月）。关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，七级伤残工伤保险基金应按照本省上一年度职工月平均工资26个月支付一次性工伤医疗补助金，即113542元。同时用人单位应按照本省上一年度职工月平均工资10个月支付一次性伤残就业补助金，即43670元。因原告并未为被告缴纳工伤保险，因此工伤保险基金支付的部分应由原告负担。原告主张本次工伤赔偿应扣除被告此前存在的残疾等级，但其不能证明被告本次受伤前眼睛已构成伤残，故对其主张本院不予支持。原、被告未就其他请求向本院提起诉讼，视为其认可仲裁的裁决结果。综上所述，依照《工伤保

石家庄市大宇装饰工程有限公司、吴力伟劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终4189号上诉人（原审原告）：石家庄市大宇装饰工程有限公司，住所地石家庄市裕华区东岗路297号大马庄园。法定代表人：林东杨，该公司董事长。委托诉讼代理人：于晨宏，河北远曌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴力伟，男，1982年9月24日出生，汉族，住邢台市任县。委托诉讼代理人：吴计锁，男，1962年9月29日生，汉族，住邢台市任……