工伤保险待遇纠纷 （2014）赤民一终字第760号

原告与被告存在劳动关系，所受损害已经法定机关认定为工伤。理应按照法律规定享受工伤保险待遇。被告辩称理由无事实及法律依据，本院不予支持。《工伤保险条例》第六十二条二款规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工作保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”被告未按照规定为原告缴纳工伤保险费，应按以上规定处理。第三十六条规定，“职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”因原告张淑云工作地点在河北省唐山市，以上标准应适用河北省人民政府的规定。《河北省工伤保险实施办法》规定，“一次性工伤医疗补助金标准为解除劳动关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中六级38个月；一次性伤残就业补助金标准为解除劳动关系时本省上一年度职

原告与被告存在劳动关系，所受损害已经法定机关认定为工伤。理应按照法律规定享受工伤保险待遇。被告辩称理由无事实及法律依据，本院不予支持。《工伤保险条例》第六十二条二款规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工作保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”被告未按照规定为原告缴纳工伤保险费，应按以上规定处理。第三十六条规定，“职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第760号上诉人（原审被告）内蒙古士林劳务有限公司，住所地赤峰市喀喇沁旗锦山镇河北街道。法定代表人张士林，总经理。委托代理人杨明德，内蒙古义德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张淑云，女，1958年1月28日出生，职工，住赤峰市敖汉旗。委托代理人程资强，赤峰市敖汉旗金厂沟梁镇法律服务所法律工作者。委托代理人贾洪元，男，汉族，1……