工伤保险待遇纠纷 （2015）昭中民二终字第685号

梁隆生系昭通市昭阳区红宣煤矿的职工，因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。梁隆生的损伤是六级伤残，经梁隆生本人提出，可以解除双方的劳动关系。梁隆生所受损伤是在井下开机车运输石渣时被扒渣机撞伤，属于安全事故，应当享受煤矿企业支付的一次性伤残赔偿金。该赔偿金的性质与一次性伤残补助金不是同一性质，应当分别计算，由用人单位支付。梁隆生的停工留薪期，应当自收到事故伤害之日起计算至评定伤残等级之日，共计5.5个月。昭通市昭阳区红宣煤矿主张梁隆生伤残等级评定过高，但无相关证据证明其主张，法院不予支持。据此，昭通市昭阳区红宣煤矿应当支付梁隆生以下工伤保险待遇：一、停工留薪期工资3407.00元／月×5.5月＝18738.50元；二、一次性伤残补助金3407.00元／月×16月＝54512.00元；三、一次性工伤医疗补助金3407.00元／月×13月＝44291.00元；四一次性伤残就业补助金3407.00元／月×29月＝98803.00元；五、一次性赔偿金40880.00元／年×5年＝204400.00元。以上共计420744.50元。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条的规定：“职工因工

梁隆生系昭通市昭阳区红宣煤矿的职工，因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。梁隆生的损伤是六级伤残，经梁隆生本人提出，可以解除双方的劳动关系。梁隆生所受损伤是在井下开机车运输石渣时被扒渣机撞伤，属于安全事故，应当享受煤矿企业支付的一次性伤残赔偿金。该赔偿金的性质与一次性伤残补助金不是同一性质，应当分别计算，由用人单位支付。梁隆生的停工留薪期，应当自收到事故伤害之日起计算至评定伤残等级之日，共计5.5个月。昭通市昭阳区红宣煤矿主张梁隆生伤残等级评定过高，但无相关证据证明其主张，法院不予支持。据此，昭通市昭阳区红宣煤矿应当支付梁隆生以下工伤保险待遇：一、停工留薪期工资3407.00元／月×5.5

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昭中民二终字第685号上诉人（原审原告）昭通市昭阳区红宣煤矿。代表人温作霞，系该煤矿投资人。（未到庭）委托代理人陈学东，马艳梅（特别授权代理）。被上诉人（原审被告）梁隆生，男。委托代理人吴长君（特别授权代理）。上诉人昭通市昭阳区红宣煤矿因与被上诉人梁隆生工伤保险待遇纠纷一案，不服云南省昭通市昭阳区人民法院（2015）昭阳民初字第1457号民事判……