确认劳动关系纠纷 （2021）湘01民终5736号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。天彩公司作为项目分包方，具备用工主体资格，其将项目分包给不具备用工主体资格的自然人。从守立由不具备用工主体的自然人雇佣，依法应由天彩公司承担用工主体责任。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十九条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，判决：一、驳回南昌市天彩涂装工程有限公司的全部诉讼请求。二、南昌市天彩涂装工程有限公司对从守立承担用工主体责任。本案一审案件受理费减半收取5元，由南昌市天彩涂装工程有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，根据双方的诉辩意见，本案的争议焦点归纳为：天彩公司应否对从守立承担用工主体责任。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第四条之规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。天彩公司作为项目分包方，具备用工主体资格，其将项目分包给不具备用工主体资格的自然人。从守立由不具备用工主体的自然人雇佣，依法应由天彩公司承担用工主体责任。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十九条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，判决：一、驳回南昌市天彩涂装工程有限公司的全部诉讼请求。二、南昌市天彩涂装工程有限公司对从守

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5736号上诉人（原审原告）：南昌市天彩涂装工程有限公司，住所地江西省南昌市青云谱区井岗山大道372号401室,统一社会信用代码913601006697857512。法定代表人：胡振宇，总经理。委托诉讼代理人：熊瑾，北京德恒（南昌）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：从守立，男，1967年5月25日出生，汉族，住安徽省太和县。委托诉……