劳动争议 （2018）京03民终3498号

民事起诉应当属于受诉人民法院管辖。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。本案中，庄善峰起诉的第一项诉讼请求涉及伤残津贴、第二项诉讼请求涉及生活护理费、第三项诉讼请求属于解决工伤待遇问题，故这三项诉讼请求均属于劳动争议纠纷范畴。本案的用人单位为湖南国湘人力资源劳务责任有限公司，住所并不在一审法院辖区内，本案的劳动合同履行地在安哥拉，亦不属于一审法院辖区内，因此，一审法院对涉案劳动争议纠纷无管辖权。至于庄善峰起诉的第四项诉讼请求，要求湖南国湘人力资源劳务责任有限公司返回庄善峰的社保卡，这一诉讼请求属于返回原物纠纷，根据民事诉讼法之规定应由被告住所地管辖，如前所述，湖南国湘人力资源劳务责任有限公司住所并不位于一审法院辖区。第五项诉讼请求是为了维护劳动权益及返还原物民事权益而衍生的损失，该诉讼请求管辖法院的确定应与前四项诉讼请求一致。因此，一审法院对本该起诉事项亦无管辖权。综上，庄善峰的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

庄善峰与湖南国湘人力资源劳务责任有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)京03民终3498号上诉人：庄善峰，男，1965年1月1日出生。委托诉讼代理人：刘景涛，北京天驰君泰律师事务所上海分所律师。上诉人庄善峰因劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法（2017）京0105民初84945号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。庄善峰上诉请求：撤销北京市朝阳区人民法院（2017）京0105民初8494……