工伤保险待遇纠纷 （2015）深中法劳终字第3613号

名博睿创公司与石晓锋曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于停工留薪期工资问题。名博睿创公司上诉主张其与石晓锋签订了《石晓锋停工留薪期工伤工资支付协议书》，其无需再支付停工留薪期工资差额。本院认为，虽然双方于2014年8月29日签订了《石晓锋停工留薪期工伤工资支付协议书》，但该协议书仅约定名博睿创公司补回石晓锋停工留薪期工资23301元，未约定石晓锋放弃了停工留薪期工资差额，同时，该协议约定的工资标准与实际不符，因此，名博睿创公司关于不再支付停工留薪期工资的主张，缺乏依据，本院不予支持。关于一次性伤残补助金差额和一次性工伤医疗补助金差额问题。根据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。石晓锋受伤前月平均工资为3512元，名博睿创公司是按2951元为石晓锋缴交的工伤保险，因此，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金差额部分应由名博睿创公司承担。名博睿创公司的该项主张，缺乏法律依据，本院不予支持。关于一次性伤残补助金问题。名博睿创公司上诉主张应当按照295

名博睿创公司与石晓锋曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于停工留薪期工资问题。名博睿创公司上诉主张其与石晓锋签订了《石晓锋停工留薪期工伤工资支付协议书》，其无需再支付停工留薪期工资差额。本院认为，虽然双方于2014年8月29日签订了《石晓锋停工留薪期工伤工资支付协议书》，但该协议书仅约定名博睿创公司补回石晓锋停工留薪期工资23301元，未约定石晓锋放弃了停工留薪期工资差额，同时，该协议约定的工资标准与实际不符，因此，名博睿创公司关于不再支付停工留薪期工资的主张，缺乏依据，本院不予支持。关于一次性伤残补助金差额和一次性工伤医疗补助金差额问题。根据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3613号上诉人（原审被告）深圳市名博睿创投资有限公司。法定代表人张侃。委托代理人张艳，广东思豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）石晓锋，男。委托代理人钟志坚。上诉人深圳市名博睿创投资有限公司（以下简称名博睿创公司）因与被上诉人石晓锋工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法地民初字第115号民事判决……