劳动合同纠纷 （2017）苏04民终3536号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，蒋立民自2011年2月8日进入武南公司处工作即与武南公司签订了书面的劳动合同，此后又签订了两份书面劳动合同，变更了劳动合同期限，最后一份合同期限至2014年12月31日止，双方确系存在签订书面劳动合同的惯例，但2015年开始双方并未签订书面劳动合同，结合自2015年开始，蒋立民主要向凯迪公司的法定代表人叶丹汇报工作、工资由凯迪公司或凯迪公司的法定代表人叶丹进行发放，蒋立民自认2015年8月后在凯迪公司的办公场所进行办公，对外以凯迪公司的名义签订合同，一审法院认为双方的劳动关系自2014年12月31日已终止，故一审法院对蒋立民要求武南公司支付拖欠的2015年及2016年工资、2016年2月至3月出差报销款1.6万元、未续订书面劳动合同二倍工资补差20万元、经济补偿金15万元的诉讼请求不予支持。另外，蒋立民并未就其主张的销售提成提供任何证据，故一审法院对蒋立民要求武南公司支付销售提成的诉讼请求不予支持。关于蒋立民要求武南公司支付30万元的经济补贴的诉讼请求，双方

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，蒋立民自2011年2月8日进入武南公司处工作即与武南公司签订了书面的劳动合同，此后又签订了两份书面劳动合同，变更了劳动合同期限，最后一份合同期限至2014年12月31日止，双方确系存在签订书面劳动合同的惯例，但2015年开始双方并未签订书面劳动合同，结合自2015年开始，蒋立民主要向凯迪公司的法定代表人叶丹汇报工作、工资由凯迪公司或凯迪公司的法定代表人叶丹进行发放，蒋立民自认2015年8月后在凯迪公司的办公场所进行办公，对外以凯迪公司的名义签订合同，一审法院认为双方

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终3536号上诉人（原审原告）：蒋立民，男，1969年3月20日出生，汉族，住常州市天宁区。委托诉讼代理人：时轶，江苏宏银律师事务所律师。委托诉讼代理人：施明良，江苏宏银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏武南玻璃钢有限公司，住所地常州市武进区前黄镇农场村。法定代表人：叶泽春，该公司董事长。委托诉讼代理人：余骥，江苏温闫余律师事务……