劳动争议 （2017）苏03民终7454号
裁判要旨
上诉人范继军曾是被上诉人原云龙区新生办事处的在编工作人员，双方并未签订书面聘用合同。后云龙区新生办事处合并入彭城办事处后，双方亦未签订聘用合同。现范继军主张要求确认其与彭城办事处之间存在人事劳动关系，双方存在人事争议纠纷，不符合相关法律法规所确定的人事争议纠纷范畴，故对其上诉主张本院不予支持。一审法院裁定驳回范继军的原审起诉并无不当，本院予以确认。综上，上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 廖伟巍审判员 李 琳审判员 孟 娟二〇一八年一月二十六日书记员 汤璐菲
摘要
范继军与徐州市云龙区彭城街道办事处、徐州市云龙区人民政府劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏03民终7454号上诉人（原审原告）：范继军，男，1961年9月23日生，汉族，住江苏省徐州市泉山区。委托诉讼代理人：郑友坤，徐州市云龙区天桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：徐州市云龙区彭城街道办事处，住所地江苏省徐州市云龙区云东一道街*号楼*楼。法定代表人：马延留，该办事处主任。委托诉讼代理人：朱海华，江苏金合律师事务所律师。委……