劳动合同纠纷 (2015)成民终字第4033号

案号
(2015)成民终字第4033号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
四川省成都市
裁判日期
2015-06-01

裁判要旨

郑守国与西南航空食品有限公司具有劳动关系的事实清楚。本案的争议焦点在于,1、西南航空食品有限公司解除与郑守国的劳动合同关系是否合法,即西南航空食品有限公司是否应当支付赔偿金;2、郑守国在2014年10月未领取工资数额的确定;3、西南航空食品有限公司是否还应承担其他费用。1、关于西南航空食品有限公司是否应当支付赔偿金问题。郑守国起诉认为,在其请假的当日(2014年9月30日)西南航空食品有限公司以各种理由违法解除与郑守国的劳动合同,并要求上交其工作服,致使其从2014年10月9日后没有去公司上班。但之后郑守国于2014年10月22日向双流县东升街道就业和社会保障服务中心投诉称“在西南航空食品有限公司工作十五年,本月十六日找领导反映问题。领导没有正当理由就将其开除”。原审法院认为,郑守国陈述对于双方解除劳动合同的理由前后不一,且也没有提供证据证明西南航空食品有限公司违法与之解除劳动合同的事实,对于其陈述不予采信。而郑守国向西南航空食品有限公司提出休假申请,休假时间从2014年10月1日至2014年10月8日,合计8天,其中法定节假日3天、年休假5天,并取得西南航空食品有限公司的同意。假期结

摘要

郑守国与西南航空食品有限公司具有劳动关系的事实清楚。本案的争议焦点在于,1、西南航空食品有限公司解除与郑守国的劳动合同关系是否合法,即西南航空食品有限公司是否应当支付赔偿金;2、郑守国在2014年10月未领取工资数额的确定;3、西南航空食品有限公司是否还应承担其他费用。1、关于西南航空食品有限公司是否应当支付赔偿金问题。郑守国起诉认为,在其请假的当日(2014年9月30日)西南航空食品有限公司以各种理由违法解除与郑守国的劳动合同,并要求上交其工作服,致使其从2014年10月9日后没有去公司上班。但之后郑守国于2014年10月22日向双流县东升街道就业和社会保障服务中心投诉称“在西南航空食品有限

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)成民终字第4033号上诉人(原审原告)郑守国,男,1980年11月12日出生,汉族,住四川省双流县。委托代理人向颖妮,四川亮锋律师事务所律师。被上诉人(原审被告)西南航空食品有限公司。住所地:四川省双流县西南航空港经济开发区。法定代表人何超凡,董事长。委托代理人曾莉,四川卓安律师事务所律师。委托代理人冯嫕,四川卓安律师事务所律师。上诉人郑守国因……