提供劳务者受害责任纠纷 （2017）辽01民终12513号
裁判要旨
何淑芬在高美物业公司处从事保洁工作，并由其支付报酬，双方之间形成劳务关系。现何淑芬在工作的过程中遭受人身损害，被告高美物业公司作为雇主，应当承担赔偿责任。吉林翰德人才咨询公司作为用人单位，应对何淑芬的损害承担连带赔偿责任。其抗辩称已在合同中约定出现事故由沈阳高美物业公司负责，但该约定不能对抗何淑芬，故对其抗辩不予采纳。沈阳高美物业称何淑芬伤情扩大系自己造成，从何淑芬第一次病历显示，其受伤情况与住院诊断病情相一致，故该项主张理由不足，不予支持。沈阳市高美物业管理有限公司称何淑芬起诉超过诉讼时效，因其未能证明其已经明确拒绝何淑芬的赔偿请求，对该主张不予支持。何淑芬两次住院及复查等共支出医疗费39881.87元，其中沈阳高美物业公司已经向其支付3万元，故沈阳市高美物业管理有限公司还应支付何淑芬医疗费9881.87元。何淑芬要求误工费数额过高，因其受伤后沈阳高美物业仍向其支付了2014年4月-7月的工资，故误工时间按照两次住院时间及医嘱确定的休息时间计算共计82天，具体标准参照何淑芬工资水平2388元确定。何淑芬要求的住院伙食补助费数额合理，原审法院予以支持。护理费根据住院时间，参照上一年度居
摘要
沈阳市高美物业管理有限公司、吉林省翰德人才咨询有限公司与何淑芬提供劳务者受害责任纠纷一案二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终12513号上诉人（原审被告）：沈阳市高美物业管理有限公司，住所地：沈阳市和平区。（简称高美物业）法定代表人：李伟。委托诉讼代理人：王婧达，辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雪谦，女，汉族，住：沈阳市皇姑区。上诉人（原审被告）：吉林省翰德人才咨询有限公司，住所地：吉林省长春市朝阳区。法定代表人：张静华。委托诉讼代理人：周勇，男……