劳动争议 （2019）冀0408民初3164号

法律规定当事人对自己的诉讼主张所依据的案件事实，有义务提供充分的证据予以证明；没有提供证据或证据不足以证明其主张的，承担不利的法律后果。 被告辩称原告是在为货车车主任卫国装货时摔伤的，原告与任卫国之间形成劳务关系，因被告拒不提供其所谓的任卫国出生年月、家庭住址等有关身份的具体信息，本院不予采信。 被告辩称其公司是提供货主（托运人）和承运人之间货物信息的中介机构，因被告的工商登记明确载明所属行业系道路运输业，经营范围为普通货运，故被告所辩与事实不符，本院不予认定。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 本案中，原、被告双方均符合法律、法规规定的主体资格。 根据本案查明的原告为被告指定的运输车辆进行装卸工作、原告从事装卸工作所用的叉车系被告提供、被告对每辆车辆提取装卸费用20元的事

郭小高、邯郸市永年区老郑物流有限公司劳动争议一审民事判决书

河北省邯郸市永年区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0408民初3164号 原告：郭小高，男，1974年6月25日生，汉族，住邯郸市永年区。 委托诉讼代理人：崔利芹，河北贯云律师事务所律师。 被告：邯郸市永年区老郑物流有限公司，住所地：邯郸市永年区临名关镇河北铺村南。 法定代表人：郑宽强，该公司经理。 委托诉讼代理人：杜戬，河北中原律师事务所律师。 原告郭小高与被告邯郸市永年区……