确认劳动关系纠纷 （2015）攀民终字第535号

杨三军在从事三鼎装饰公司自用办公室装修工作中受伤，但三鼎装饰公司自用办公室装修工程不属于其业务的组成部份，且杨三军在工作过程中并不接受三鼎装饰公司的劳动管理。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部份。”故三鼎装饰公司请求确认其与杨三军之间不存在劳动关系的诉讼请求，符合相关法律规定，予以支持。据此，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：攀枝花市三鼎阳光装饰工程有限责任公司与杨三军不存在劳动关系。原审原告三鼎装饰公司为支持其主张，向原审法院提交了以下证据：1.攀东劳人仲案（2014）第202号仲裁裁决书，证明本纠纷经过仲裁前置程序；证明与李晋之间是承揽关系；证明与杨三军之间不

杨三军在从事三鼎装饰公司自用办公室装修工作中受伤，但三鼎装饰公司自用办公室装修工程不属于其业务的组成部份，且杨三军在工作过程中并不接受三鼎装饰公司的劳动管理。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部份。”故三鼎装饰公司请求确认其与杨三军之间不存在劳动关系的诉讼请求，符合相关

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第535号上诉人（原审被告）杨三军，男，汉族，1970年6月4日生，户籍所在地：四川省攀枝花市东区。委托代理人范国勋，四川三才律师事务所律师。被上诉人（原审原告）攀枝花市三鼎阳光装饰工程有限责任公司，住所地：四川省攀枝花市东区。法定代表人王鹰，职务：总经理。委托代理人王跃，四川渡攀律师事务所律师。委托代理人赖柳，女，汉族，1987年2……