工伤保险待遇纠纷 （2016）湘12民终26号

该案系工伤保险待遇纠纷。李忠应在泸阳东冲煤矿从事井下挖煤作业时受伤，所受伤害被怀化市劳动和社会保障局认定为工伤，被怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。泸阳东冲煤矿已被关闭，李忠应与被告泸阳东冲煤矿的事实劳动关系已无法履行，事实上也已终止，且李忠应也要求解除双方的劳动关系。故李忠应理应按照《中华人民共和国工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的有关规定享受包括一次性工伤医疗补助金在内的各项工伤保险待遇及用人单位支付的停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。但泸阳东冲煤矿没有为李忠应办理并缴纳工伤保险费，李忠应享受的各项工伤保险待遇应由用人单位即泸阳东冲煤矿负责支付。故李忠应要求泸阳东冲煤矿支付医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的诉讼请求，应予支持。李忠应要求按本人实际工资3340元的标准来计算停工留薪期工资和各项补助金，但李忠应对本人工资的数额没有提供有效证据予以证实，故可按2012年湖南省怀化市在岗职工月平均工资2924元的标准来计算。按照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条第二款关于“工伤职工评定伤残等级后，停发原待

该案系工伤保险待遇纠纷。李忠应在泸阳东冲煤矿从事井下挖煤作业时受伤，所受伤害被怀化市劳动和社会保障局认定为工伤，被怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。泸阳东冲煤矿已被关闭，李忠应与被告泸阳东冲煤矿的事实劳动关系已无法履行，事实上也已终止，且李忠应也要求解除双方的劳动关系。故李忠应理应按照《中华人民共和国工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的有关规定享受包括一次性工伤医疗补助金在内的各项工伤保险待遇及用人单位支付的停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。但泸阳东冲煤矿没有为李忠应办理并缴纳工伤保险费，李忠应享受的各项工伤保险待遇应由用人单位即泸阳东冲煤矿负责支付。故李忠应要求泸阳东冲煤矿支付医疗

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘12民终26号上诉人（原审原告）李忠应。上诉人（原审被告）刘兆邦。委托代理人谭良鸿。上诉人（原审被告）李贵桃。委托代理人谭良鸿，男，汉族，住湖南省涟源市蓝田办事处光明山居委会市政府机关大院宿舍。被上诉人（原审被告）中方县泸阳镇东冲煤矿，住所地怀化市中方县泸阳镇新店坪村。上诉人李忠应和上诉人刘兆邦、李贵桃与被上诉人中方县泸阳镇东冲煤矿（以下简称……