提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫16民终989号

尹秋华经营的是家具加工场，康小炯经人介绍其加工家具，尹秋华提供工作场所和安排食宿，按完成的工作量计算报酬，报酬的支付也是按月支付，工作期限较连续、稳定。故双方形成的是一种雇佣劳务关系。尹秋华称双方之间是承揽关系与事实相悖，不予支持；其对驻马店同济法医临床司法鉴定所出具的鉴定结果虽有异议，但并没有申请重新鉴定，其称鉴定结果无效的理由不能成立。但康小炯作为一个成熟木工，在进工作时，应当知道存在潜在的危险性，而没有采取任何安全防范措施，造成钉子进入眼睛的后果，其本人应该承担主要责任，以60%为宜。尹秋华作为雇主，没有尽到安全管理责任，应该承担40%的责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，康小炯实际住院22天，请求误工费300天没有依据，依法不予支持。根据康小炯的伤情和住院治疗的实际情况，其各种损失酌定为：医疗费14930.87元、误工费1817元（79元/天×23天）、护理费1909元（83元/天×23天）、营养费690元（30元/天×23天）、伙食补助费1150元（50元/天×23天）、残疾赔偿金86824元（10853元/年×20年×40%）、鉴定费700元、交通费1000元，

尹秋华经营的是家具加工场，康小炯经人介绍其加工家具，尹秋华提供工作场所和安排食宿，按完成的工作量计算报酬，报酬的支付也是按月支付，工作期限较连续、稳定。故双方形成的是一种雇佣劳务关系。尹秋华称双方之间是承揽关系与事实相悖，不予支持；其对驻马店同济法医临床司法鉴定所出具的鉴定结果虽有异议，但并没有申请重新鉴定，其称鉴定结果无效的理由不能成立。但康小炯作为一个成熟木工，在进工作时，应当知道存在潜在的危险性，而没有采取任何安全防范措施，造成钉子进入眼睛的后果，其本人应该承担主要责任，以60%为宜。尹秋华作为雇主，没有尽到安全管理责任，应该承担40%的责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，康

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫16民终989号上诉人（原审被告）：尹秋华，男，1974年10月10日生，汉族，住项城市。委托诉讼代理人：吴蒙，河南沐天律师事务所律师被上诉人（原审原告）：康小炯，男，1967年5月7日生，汉族，住河南省上蔡县。上诉人尹秋华与被上诉人康小炯提供劳务者受害纠纷一案，不服项城市人民法院（2016）豫1681民初4088号民事判决，向本院提起上诉，……