劳动合同纠纷 （2019）粤19民终3419号
裁判要旨
《聘用协议》无法看出天行健公司需要按照实际工作月数除以36个月再乘以500000元给予陈兵车辆补偿款系事实认定正确。天行健公司仅与陈兵约定给陈兵提供适当的办公室和交通条件，即提供价值500000元的车辆作为办公使用，而不是陈兵所说的天行健公司需要按照实际工作月数除以36个月再乘以500000元给予陈兵车辆补偿款。天行健公司并未与陈兵约定赠送500000元的车辆给陈兵。从聘用协议内容来看，体现出的双方合意也不是天行健公司将车在签约时送给陈兵，双方在书面协议中明确指出是“提供”，不是赠与。协议中第五条第1款第1点中的“按三年折扣”应与协议中第5条第2款第3点中“如乙方未工作满三年，公司配车按三年折扣返还公司”放在一起共同理解，说明乙方工作的前三年中车是属于公司的配车，其产权是属于天行健公司的。双方并没有约定天行健公司需要按照实际工作月数除以36个月再乘以500000元给予陈兵车辆补偿款。按三年折旧是指车的损耗和使用费用。如陈兵工作满三年，而陈兵实际使用的办公车辆按三年后的实际情况及工作业绩考虑是否免收陈兵的车辆使用费以及将其所用车辆转给陈兵作为奖励，而陈兵工作没有满三年，又实际使用办公车辆
摘要
《聘用协议》无法看出天行健公司需要按照实际工作月数除以36个月再乘以500000元给予陈兵车辆补偿款系事实认定正确。天行健公司仅与陈兵约定给陈兵提供适当的办公室和交通条件，即提供价值500000元的车辆作为办公使用，而不是陈兵所说的天行健公司需要按照实际工作月数除以36个月再乘以500000元给予陈兵车辆补偿款。天行健公司并未与陈兵约定赠送500000元的车辆给陈兵。从聘用协议内容来看，体现出的双方合意也不是天行健公司将车在签约时送给陈兵，双方在书面协议中明确指出是“提供”，不是赠与。协议中第五条第1款第1点中的“按三年折扣”应与协议中第5条第2款第3点中“如乙方未工作满三年，公司配车按三年折
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终3419号上诉人（原审原告）：陈兵，男，汉族，1972年8月8日出生，住广东省东莞市南城区，委托诉讼代理人：鄢仲平，广东品峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：何少挽，广东品峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市天行健塑胶原料有限公司。住所地：广东省东莞市南城街道新城市中心区鸿福路**汇成大厦**。法定代表人：汪剑伟，该公司总经理……