劳动合同纠纷 （2015）九中民三终字第212号

本案争议焦点为：一、吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间是否存在劳动关系？二、吴文主能否享受工伤保险待遇？关于争议焦点一，吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间是否存在劳动关系？江西省国利建设集团有限公司承接中体奥城国际工程后，将工程的室外工程部分违法分包了自然人吴华平，吴华平雇请吴文主来中体奥城国际工地工作，吴文主工作时受伤，其劳动报酬由吴华平发放。吴华平与吴文主之间是雇佣关系，吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间不存在有事实劳动关系。原审法院认定吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间没有劳动关系正确，本院予以维持。关于争议焦点二，吴文主能否享受工伤保险待遇？根据《人力资源和社会保障部关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条之规定，江西省国利建设集团有限公司应承担吴文主的工伤保险赔偿责任，其承担吴文主工伤保险赔偿责任后有权向吴华平追偿。吴文主的伤残等级、后续治疗费、误工时间的评定已经在江西九江司法鉴定中心进行了鉴定，鉴定结论为：伤残等级九级、后续治疗费9000元、误工时间为6个月。因吴文主在一、二审期间均未提交资收入的证据材料，故本院根据吴文主受伤时的上年度即2013年九江

本案争议焦点为：一、吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间是否存在劳动关系？二、吴文主能否享受工伤保险待遇？关于争议焦点一，吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间是否存在劳动关系？江西省国利建设集团有限公司承接中体奥城国际工程后，将工程的室外工程部分违法分包了自然人吴华平，吴华平雇请吴文主来中体奥城国际工地工作，吴文主工作时受伤，其劳动报酬由吴华平发放。吴华平与吴文主之间是雇佣关系，吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间不存在有事实劳动关系。原审法院认定吴文主与江西省国利建设集团有限公司之间没有劳动关系正确，本院予以维持。关于争议焦点二，吴文主能否享受工伤保险待遇？根据《人力资源和社会保障部关

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）九中民三终字第212号上诉人（原审原告）吴文主，工。委托代理人黄细友，江西惟民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江西省国利建设集团有限公司。住所地：南昌县向塘镇站前南路*号。法定代表人张国仔，董事长。委托代理人王荆君，江西一方天律师事务所律师。上诉人吴文主因劳动合同纠纷一案不服九江市庐山区人民法院（2014）浔民一初字第994号民事判决，向本……