工伤保险待遇纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第536号

劳动行政保障部门认定杨守秀所受伤害为工伤。认定工伤的前提是双方存在劳动关系。在此情况下，万杰公司以双方系雇佣关系为由作为上诉主张，本院不予处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海万杰环境管理服务有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　金绍奇代理审判员　　孙少君二〇一五年四月一日书　记　员　　张奇男附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 来源：

劳动行政保障部门认定杨守秀所受伤害为工伤。认定工伤的前提是双方存在劳动关系。在此情况下，万杰公司以双方系雇佣关系为由作为上诉主张，本院不予处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海万杰环境管理服务有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　金绍奇代理审判员　　孙少君二〇一五年四月一日书　记　员　　张奇男附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第536号上诉人（原审原告）上海万杰环境管理服务有限公司。法定代表人＊＊＊，董事长。委托代理人＊＊＊。被上诉人（原审被告）杨守秀。上诉人上海万杰环境管理服务有限公司（以下简称万杰公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第39693号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月10日……