劳动合同纠纷 （2017）苏02民终3010号

现有证据可以认定穆云海与伦宝公司之间存在事实劳动关系。穆云海主张的双倍工资差额、未发的相关工资、加班工资，伦宝公司均应按核算结果依法支付。据此，一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第二款之规定，判决：一、伦宝公司于判决发生法律效力之日起十日内支付穆云海双倍工资差额、补发工资、加班工资合计58612.50元。二、驳回穆云海的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由伦宝公司负担。二审对一审已查明事实依法予以确认。二审中，伦宝公司为证明穆云海并非其公司员工，提供刘云华诉其劳动合同纠纷一案经由无锡市新吴区人民法院作出的（2016）苏0291民初3562号民事生效判决书一份，该案法院认为，刘云华与伦宝公司素有商务往来，刘云华提供证据并不足以证明两者之间存有劳动关系。就此，伦宝公司认为，生效判决已经认定刘云华与伦宝公司之间不存在劳动关系，而涉及刘云华、穆云海、李顺官三人的工资表中，抬头位置有“（代云锐支付）”，且下方有刘云华签字，故可以证明其系代

现有证据可以认定穆云海与伦宝公司之间存在事实劳动关系。穆云海主张的双倍工资差额、未发的相关工资、加班工资，伦宝公司均应按核算结果依法支付。据此，一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第二款之规定，判决：一、伦宝公司于判决发生法律效力之日起十日内支付穆云海双倍工资差额、补发工资、加班工资合计58612.50元。二、驳回穆云海的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由伦宝公司负担。二审对一审已查明事实依法予以确认。二审中，伦宝公司为证明穆云海并非其

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终3010号上诉人（原审被告）：无锡伦宝环保科技有限公司，住所地江苏省无锡市学前东路789-716、717。法定代表人：丁明仪，该公司董事长。委托诉讼代理人：丁晓虹、李振一，该公司员工。被上诉人（原审原告）：穆云海，男，1967年3月3日生，汉族，户籍在贵州省仁怀市。上诉人无锡伦宝环保科技有限公司（以下简称伦宝公司）因与被上诉人穆云海劳……