保险纠纷 （2019）陕08民终3921号

本案争议的焦点是宏远汽运公司驾驶员在增驾实习期驾驶半挂牵引车，人保榆阳支公司是否应当拒赔。首先，关于实习期的理解。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条：“机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期，机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。”的规定，实习期明确规定为驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月,本案中宏远汽运公司驾驶员于2010年5月24日初次申领驾驶证后增驾A2车型，增驾实习期至2018年5月31日。该增驾实习期并非初次申领驾驶证实习期，不属于《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条的禁止性规定。人保榆阳支公司主张驾驶员在增驾实习期内驾驶牵引挂车系法律、行政法规的禁止性规定的主张，依法不予支持。其次，关于宏远汽运公司驾驶员在增驾实习期驾驶半挂牵引车，人保榆阳支公司是否应当拒赔。人保榆阳支公司以其与宏远汽运公司签订的《商业险保险合同》约定的实习期内驾驶重型半挂牵引车作为理由，要求对宏远汽运公司

本案争议的焦点是宏远汽运公司驾驶员在增驾实习期驾驶半挂牵引车，人保榆阳支公司是否应当拒赔。首先，关于实习期的理解。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条：“机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期，机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。”的规定，实习期明确规定为驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月,本案中宏远汽运公司驾驶员于2010年5月24日初次申领驾驶证后增驾A2车型，增驾实习期至2018年5月31日。该增驾实

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕08民终3921号上诉人(原审被告)：中国人民财产保险股份有限公司榆林市榆阳支公司，住所地：榆林市榆阳区。负责人：黄卫东，该公司经理。委托诉讼代理人：陆静，陕西省宇内律师事务所律师。委托诉讼代理人：高敏，陕西省宇内律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：榆林市宏远汽车运输有限公司，住所地：榆林市佳县。法定代表人：董润朝，该公司经理。委托诉讼代理……