劳动合同纠纷 （2014）中中法民六终字第613号

沙伯特公司制订的《员工手册》关于解雇的规定并不违反法律法规的强制性规定，员工应自觉予以遵守。霍礼宾签收了《员工手册》并在签收单上承诺认真阅读并严格遵守所有条款。庭审中霍礼宾主张其“不知道员工手册的具体内容，被迫签名”缺乏依据，原审法院不予采信。霍礼宾如对管理人员的工作安排不满，应通过合理、合法的途径解决。霍礼宾辱骂管理人员并往其脸上吐口水，其行为对管理人员人格极具侮辱性，沙伯特公司根据《员工手册》的规定，对霍礼宾作出解除劳动合同关系的处理并无不妥，沙伯特公司无需向霍礼宾支付解除劳动合同的经济补偿金27780.5元。双方对沙伯特公司向霍礼宾支付2013年7月1至23日工资1796.09元不存在争议，原审法院予以照准。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、沙伯特公司无需向霍礼宾支付解除劳动合同的经济补偿金27780.5元；二、沙伯特公司应于本判决生效之日支付霍礼宾2013年7月1至23日工资1796.09元。案件受理费10元，由霍礼宾承担。上诉人霍礼宾不服原审判决，向本院上诉称：一、原审判决认定霍礼宾与沙伯特公司管理人员纠纷责任

沙伯特公司制订的《员工手册》关于解雇的规定并不违反法律法规的强制性规定，员工应自觉予以遵守。霍礼宾签收了《员工手册》并在签收单上承诺认真阅读并严格遵守所有条款。庭审中霍礼宾主张其“不知道员工手册的具体内容，被迫签名”缺乏依据，原审法院不予采信。霍礼宾如对管理人员的工作安排不满，应通过合理、合法的途径解决。霍礼宾辱骂管理人员并往其脸上吐口水，其行为对管理人员人格极具侮辱性，沙伯特公司根据《员工手册》的规定，对霍礼宾作出解除劳动合同关系的处理并无不妥，沙伯特公司无需向霍礼宾支付解除劳动合同的经济补偿金27780.5元。双方对沙伯特公司向霍礼宾支付2013年7月1至23日工资1796.09元不存在争

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民六终字第613号上诉人（原审被告）：霍礼宾，男，1983年3月13日出生，汉族，住广西壮族自治区宾阳县。委托代理人：谢兴平、葛敏，广东谷都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：沙伯特（中山）有限公司，住广东省中山市。法定代表人：吴金，总经理。委托代理人：叶蕾、黄颖韶，分别系广东孚道律师事务所律师、实习律师。上诉人霍礼宾因与被上诉人沙伯特……