劳动争议 （2018）黔01民终1345号
裁判要旨
危大伦与麟山水泥厂签订的《解除劳动关系协议书》及其附件即《贵阳市麟山水泥厂职工分流安置项目费用确认书（一次性安置人员）》系双方当事人真实意思表示，未违反法律行政法规的强制性规定，予以确认。按照《解除劳动关系协议书》约定，麟山水泥厂向危大伦支付完毕安置项目费用之日起该协议生效。危大伦实际于2016年12月20日领取麟山水泥厂发放的安置项目费用，该协议书自此发生法律效力。该协议约定双方劳动关系于2016年12月31日前解除，麟山水泥厂为危大伦缴纳“五险一金”至2016年12月31日，且麟山水泥厂已向危大伦出具《贵阳市麟山水泥厂终止劳动关系证明书》，载明双方劳动关系于2017年1月1日终止，原告对此终止日期不持异议，故应认定双方劳动关系于2017年1月1日终止。关于危大伦诉请麟山水泥厂支付2013年7月1日至2016年12月31日的最低生活保障费57000元的主张，涉案《贵阳市麟山水泥厂职工分流安置项目费用确认书（一次性安置人员）》已载明：一、危大伦的经济补偿金为107316.00元，补助4年基本医疗保险费10879.98元，补助4年大额医疗保险费868.92元，企业停产停业期间生活困难补助
摘要
危大伦、贵阳市麟山水泥厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔01民终1345号上诉人（原审原告）：危大伦，男，1975年2月12日出生，汉族，住贵州省贵阳市花溪区。委托诉讼代理人：黄芳，贵阳市花溪区贵筑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：贵阳市麟山水泥厂，住所地贵州省贵阳市花溪区尖山。法定代表人：曾晓焰，该厂厂长。委托诉讼代理人：秦定波，贵州浅山律师事务所律师。上诉人危大伦因与被上诉人贵阳市麟……