劳动合同纠纷 （2015）江中法民四终字第454号

本案属于劳动合同纠纷。结合双方当事人的诉辩陈述以及本案的证据，本案具体分析如下：本案上诉的争议焦点是何剑辉所在的用人单位是否属于南海公司或江门市新会区御品南豪餐饮有限公司（以下简称御品公司）。上述两公司皆为同一法人，但分别注册工商登记，故属于两家独立公司。从举证的劳动合同分析，何剑辉同一天先后与御品公司及南海公司签订了劳动合同书和劳动合同补充协议。合同的签订，主体表面上具有一定的双重性，但从工商登记的记录显示，两家公司是同一法人而非同一主体。在劳动合同实际履行中，何剑辉自入职至解除劳动合同一直服务于御品公司，其一直任职御品公司的出品总监，并按劳动合同从御品公司领取劳动报酬，且何剑辉对御品公司制定的《员工手册》，并按规定实施管理亦未提出任何异议。虽然南海公司曾与何剑辉签订过劳动合同补充协议，但实际上用工、管理、发放劳动报酬至解除劳动合同均是御品公司所为。至今并没有充分证据可以证明南海公司对何剑辉有着任何的实际人事上的管理及经济待遇上的关联。其后南海公司均否定该补充协议的履行，依照主合同大于次合同的原则，以及至今均无证据证实何剑辉与御品公司签订的劳动合同存有违法及应当认定无效的情形。最后，

本案属于劳动合同纠纷。结合双方当事人的诉辩陈述以及本案的证据，本案具体分析如下：本案上诉的争议焦点是何剑辉所在的用人单位是否属于南海公司或江门市新会区御品南豪餐饮有限公司（以下简称御品公司）。上述两公司皆为同一法人，但分别注册工商登记，故属于两家独立公司。从举证的劳动合同分析，何剑辉同一天先后与御品公司及南海公司签订了劳动合同书和劳动合同补充协议。合同的签订，主体表面上具有一定的双重性，但从工商登记的记录显示，两家公司是同一法人而非同一主体。在劳动合同实际履行中，何剑辉自入职至解除劳动合同一直服务于御品公司，其一直任职御品公司的出品总监，并按劳动合同从御品公司领取劳动报酬，且何剑辉对御品公司制

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民四终字第454号上诉人（原审被告）：何剑辉，男，汉族，住址：广东省珠海市香洲区。公民身份号码：×××0430。委托代理人：张烈勤，广东圭峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：江门南海饮食娱乐有限公司。住所地：江门市。法定代表人：邝耀明，该公司董事长。委托代理人：邝雅文。上诉人何剑辉因与被上诉人江门南海饮食娱乐有限公司（以下简称南海公司……