确认劳动关系纠纷 （2019）豫01民终24914号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作者”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中州公司系依法成立的企业法人，张海军到中州公司处工作具有劳动者主体资格，双方符合确立劳动关系的情形。张海军在诉讼中提交中州公司向其发放工资的郑州银行账户交易明细，穿着印有“中州铝业”字样的工作服照片，并申请证人张应

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作者”、“服务证”等能够证明身份

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终24914号上诉人（原审原告）：郑州市中州铝业有限公司。法定代表人：张华祥，该公司董事长。委托诉讼代理人：王荣来，巩义市金剑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张海军，男，1973年12月27日出生，汉族。委托诉讼代理人：李刚锋，河南永锋律师事务所律师。上诉人郑州市中州铝业有限公司（以下简称中州公司）因与被上诉人张海军确认劳动……