劳动合同纠纷 （2015）宁民终字第652号

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，彭丰文于2014年2月17日向中邮航公司邮寄辞职通知书，中邮航公司于2014年2月18日收到该辞职通知书，双方劳动合同应自2014年3月20日起解除。中邮航公司要求确认双方劳动合同未解除的诉讼请求，缺乏法律依据，不予支持。劳动合同解除后，用人单位应为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续，对中邮航公司关于其无需为彭丰文出具人事档案、社会保险关系转移手续的诉讼请求，不予支持。因办理《驾驶员飞行记录簿》、《航空人员健康记录本》、《飞行经历记录本》、飞行员履历档案、飞行员执照档案、中国民航空勤登记证转移手续不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故不予理涉。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，作出判决：一、中邮航公司与彭丰文的劳动合同自2014年3月20日起解除；二、中邮航公司于判决生效之日起10日内为彭丰文出具解除劳动合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，彭丰文于2014年2月17日向中邮航公司邮寄辞职通知书，中邮航公司于2014年2月18日收到该辞职通知书，双方劳动合同应自2014年3月20日起解除。中邮航公司要求确认双方劳动合同未解除的诉讼请求，缺乏法律依据，不予支持。劳动合同解除后，用人单位应为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续，对中邮航公司关于其无需为彭丰文出具人事档案、社会保险关系转移手续的诉讼请求，不予支持。因办理《驾驶员飞行记录簿》、《航空人员

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第652号上诉人（原审原告）中国邮政航空有限责任公司，住所地北京市西城区北礼士路甲8号。法定代表人陈洪涛，中国邮政航空有限责任公司董事长。委托代理人冯少雄，男，1987年12月22日生，汉族。委托代理人薛睿，北京市嘉宋律师事务所律师。上诉人（原审被告）彭丰文，男，1985年7月25日生，汉族。委托代理人黄刚，北京市汉鼎联合律师事务所律师……