提供劳务者受害责任纠纷 （2018）浙06民终1263号

本案原告诉请由二被告对原告的损失承担连带赔偿责任，其法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第十一条第二款规定，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，这是原告所主张的二被告构成连带赔偿责任的法律依据，但前提是雇员即原告的人身损害系因安全生产事故所致，故原告应举证证明案涉事故已被相关部门认定为安全生产事故，本案中原告对该节事实未能完成举证责任，且案涉拆卸管道工作对于施工、承揽人员的工作资质未有强行性规范，故此，该院对原告的该项主张依法不予支持。原告施伯林以提供劳务过程中遭受损害为由提起诉争纠纷，因此，审查和认定原告与二被告之间有无形成个人劳务关系，以及形成个人劳务关系的相对方具体是谁就成为本案处理的关键。本案中，原告施伯林是受被告王江南的雇请参与被告新昌县中鼎机械有限公司拆卸管道的工作，并接受被告王江南指示，与其约定计酬方式，由其结算报酬，前述描述均符合雇佣合同关系的法律特征，故原告施伯林与被告王江南形成个人间的劳务关系。至于被

王江南、施伯林提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙06民终1263号上诉人（原审被告）：王江南，男，1962年4月5日出生，汉族，住新昌县。委托诉讼代理人：王泽江，浙江元大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：施伯林，男，1950年9月8日出生，汉族，住新昌县。委托诉讼代理人（系施伯林之子）：施云奎，住新昌县南明街道人民中路***号。被上诉人（原审被告）：新昌县中鼎机械有限公司，住所地新昌县……