工伤保险待遇纠纷 （2019）鲁0785民初4808号

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动合同终止或职工本人提出解除劳动合同的，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资数为基数，由工伤保险基金支付13个月的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付20个月的一次性伤残就业补助金；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 本案中，原告在工作岗位工作时间受伤，工伤认定决定书和鉴定结论通知书均已生效，原告因工致残被鉴定为七级伤残，被告应当缴纳工伤保险而未为原告缴纳工伤保险，原告现主张要求与被告解除劳动关系，故原告治疗工伤的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、住院护理费应由被告支付。 根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条第四款规定“工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。 距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%”。 因原告提出解除劳动关系时年龄已满57周

张希来与被告高密市人和保洁有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

山东省高密市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0785民初4808号 原告（被告）：张希来，男，1962年7月25日生，汉族，居民，住高密市。 委托诉讼代理人:李伟，山东衡盛律师事务所律师。 被告（原告）：被告高密市人和保洁有限公司。 住所地，高密市密水街道幸福村，统一社会信用代码：91370785553375590A。 法定代表人：管强，经理。 委托诉讼代理人:刘庆龙，山东庆龙……