劳动合同纠纷 （2019）沪02民终8789号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：王爱兰要求颐丰(上海)发展有限公司支付违法终止劳动合同赔偿金129,393.98元的诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，减半收取计5元，由王爱兰负担。本院对一审法院查明的事实予以确认。二审期间，双方当事人均未提供新的证据。本院认为，王爱兰主张违法解除劳动合同赔偿金的理由有两点：其一，颐丰公司在劳动合同终止后应与王爱兰签订无固定期限劳动合同，但颐丰公司却径直终止劳动合同，有违法律规定；其二，王爱兰于2017年9月14日在工作中受伤，在工伤鉴定结论尚未作出前，公司应延长劳动合同期限，不应终止双方劳动关系。关于在双方劳动合同到期后颐丰公司是否应与王爱兰签订无固定期限劳动合同的问题，本院认为，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：王爱兰要求颐丰(上海)发展有限公司支付违法终止劳动合同赔偿金129,393.98元的诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，减半收取计5元，由王爱兰负担。本院对一审法院查明的事实予以确认。二审期间，双方当事人均未提供新的证据。本院认为，王爱兰主张违法解除劳动合同赔偿金的理由有两点：其一，颐丰公司在劳动合同终止后应与王爱兰签订无固定期限劳动合同，但颐丰公司却径直终止劳动合同，有违法律规定；其二，王爱兰于2017年9月14日在工作中受伤，在工伤鉴定结论尚未作出前，公司应延长劳动合同期限，不应终止双方劳动关系。关于在双方劳动合同到期后颐丰公司是否应与王爱兰签订无

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终8789号上诉人(原审原告)：王爱兰，女，1971年6月24日出生，汉族，户籍地安徽省芜湖市。委托诉讼代理人：万发满(王爱兰丈夫)，男，1968年10月28日出生，汉族，户籍地安徽省芜湖市。委托诉讼代理人：陆晨奇，上海科尚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：颐丰(上海)发展有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人：邓满华，总经理。委托……