确认劳动关系纠纷 （2017）黔05民终3862号

根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者订立劳动合同，认定双方劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等”的规定。本案中，原告为被告办理工伤保险参保手续，并按规定缴纳了2016年10月12日至2017年6月30日工伤保险费1012.5元。据此，原告要求确认原、被告不存在劳动关系的主张依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，判决：一、原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿与被告谌贻权之间存在事实劳动关系；二、案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审对本案证据的分析与认定：一审中，被上诉人谌贻权提供了上岗证两张、矿

贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿、谌贻权确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终3862号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡兴隆煤矿。住所地，织金县少普乡街群村。统一社会信用代码证：915200007095578182。负责人：扶黄山，男，该矿矿长。委托诉讼代理人(特别授权)：兰亚松，男，住贵州省织金县，系公司员工。委托诉讼代理人(特别授权)：张玲，男，住贵州省毕节市，系该公司员工。被上诉……