确认劳动关系纠纷 （2017）黔05民终3865号
裁判要旨
原告否认与被告存在劳动关系，但未提交相应证据予以证明其与被告不存在劳动关系，结合一审法院向织金县社会保险事业局调取的工伤参保信息（参保信息载明：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿于2017年3月14日为孟天友办理了工伤保险参保手续），可以确认原、被告存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，判决：确认原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿与被告孟天友存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿负担。二审中，当事人没有提交新证据。经审理，二审查明事实与一审相同。二审本案争议焦点：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。本院认为：一审法院依职权调取的织金县社会保险事业局出具的工伤保险参保证明载明：2017年3月至今，湘黔煤矿为孟天友参加工伤保险。以上证据已经一审庭审质证，虽湘黔煤矿有异议，但上述证据能证明孟天友与湘黔煤矿之间存在劳动关系的事实，一审判决确认孟天友与湘黔煤矿之间存在事实劳动关系正确。湘黔煤矿未举证证明其已为孟天友进行了离职前体检，已合法解除与
摘要
贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿、孟天友确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终3865号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿，住所地织金县后寨乡务安村，统一社会信用代码：91520000761359835Y。负责人：吴兆龙，男，该矿矿长。委托诉讼代理人(特别授权)：兰亚松，男，住贵州省织金县，系公司员工。委托诉讼代理人(特别授权)：张玲，男，住贵州省毕节市，系该公司员工。被上诉人（……