劳动合同纠纷 (2015)济民一终字第453号
裁判要旨
张敬东原系三爱富氟公司职工。双方当事人之间解除劳动合同关系时,三爱富氟公司向张敬东出具的“调动转换工作单位通知书”,实际系双方解除劳动合同关系后就经济补偿金等权利义务履行而达成的协议,该协议双方当事人意思表示真实,未违反相关法律法规的禁止性规定,应认定合法有效。关于张敬东要求三爱富氟公司支付经济补偿金的诉讼请求,原审法院认为,张敬东因符合有毒有害特殊工种提前退休条件提出退休申请,与中氟公司终止劳动合同并开始领取养老金,其不符合双方约定中的劳动合同期满终止时支付经济补偿金的条件,故张敬东的该项请求不予支持。综上,原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条、第一百四十二条之规定,判决:驳回原告张敬东的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由原告张敬东负担。上诉人张敬东不服原审判决上诉称:一、原审判决适用法律错误。上诉人在三爱富氟公司工作29年,系正式国企固定职工,双方解除劳动合同时,依据的是《劳动法》第24条、28条和《山东省劳动合同条例》第23条第一款的规定,被上诉人应支付上诉人不少于12个月的经济补偿金。二、原审判决认定事实
摘要
张敬东原系三爱富氟公司职工。双方当事人之间解除劳动合同关系时,三爱富氟公司向张敬东出具的“调动转换工作单位通知书”,实际系双方解除劳动合同关系后就经济补偿金等权利义务履行而达成的协议,该协议双方当事人意思表示真实,未违反相关法律法规的禁止性规定,应认定合法有效。关于张敬东要求三爱富氟公司支付经济补偿金的诉讼请求,原审法院认为,张敬东因符合有毒有害特殊工种提前退休条件提出退休申请,与中氟公司终止劳动合同并开始领取养老金,其不符合双方约定中的劳动合同期满终止时支付经济补偿金的条件,故张敬东的该项请求不予支持。综上,原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条,《中华人民共和国民事
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)济民一终字第453号上诉人(原审原告)张敬东,男,1958年11月1日出生,汉族,无业,住济南市。被上诉人(原审被告)济南三爱富氟化工有限责任公司,住所地济南市。法定代表人陈利华,董事长。委托代理人李洪俊,男,1960年10月20日出生,汉族,济南三爱富氟化工有限责任公司职工。委托代理人刘志勇,男,1966年8月1日出生,汉族,济南三爱富氟化工……