劳动合同纠纷 （2016）粤03民终21888号

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案存在以下争议焦点：第一，上诉人安邦公司应当支付的2015年4月1日至2015年12月14日期间的工资数额。对于2015年4月1日至2015年9月30日期间的工资数额问题，双方在劳动仲裁期间已认可被上诉人王建军在上述期间应发工资总额为92168.27元，上诉人安邦公司提交的工资表打印件中显示的应发工资总金额亦为92168.27元，本院对此予以认定。因被上诉人王建军认可上诉人安邦公司为其缴纳了上述期间部分月份的社会保险及住房公积金，故其中应由被上诉人王建军个人负担部分应从上述金额中扣除。而上诉人安邦公司尚未为被上诉人王建军缴交个人所得税，故上诉人安邦公司要求从应发工资中扣除个人所得税，理由不成立，本院不予扣除，有关个人所得税的缴纳应循相关法律规定执行。由此核算，上诉人安邦公司应当支付的2015年4月至2015年9月期间的工资为89714.27元（92168.27-244.8×5-307.42×4）。对于2015年10月至2015年12月14日期间的工资问题，上诉人安邦公司主张被上诉人王

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案存在以下争议焦点：第一，上诉人安邦公司应当支付的2015年4月1日至2015年12月14日期间的工资数额。对于2015年4月1日至2015年9月30日期间的工资数额问题，双方在劳动仲裁期间已认可被上诉人王建军在上述期间应发工资总额为92168.27元，上诉人安邦公司提交的工资表打印件中显示的应发工资总金额亦为92168.27元，本院对此予以认定。因被上诉人王建军认可上诉人安邦公司为其缴纳了上述期间部分月份的社会保险及住房公积金，故其中应由被上诉人王建军个人负担部分应从上述金额中扣除。而上诉

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终21888号上诉人（原审原告）：广东安邦能源股份有限公司。法定代表人：杨晓康，董事长。委托诉讼代理人：杨杰，男，系该公司职员。委托诉讼代理人：罗洪梅，女，系该公司职员。被上诉人（原审被告）：王建军，男。委托诉讼代理人：黄琳，广东百椹律师事务所律师。上诉人广东安邦能源股份有限公司（以下简称安邦公司）因与被上诉人王建军劳动合同纠纷一案，不……