劳动争议 （2018）黑02民终356号
裁判要旨
原黑龙集团齐齐哈尔市参鸽药业有限公司虽然与原告解除了劳动关系并办理了一切相关手续的事实存在，但自其解除劳动合同后，证人王某以证实其作为该单位的职工，在档案中的医疗保险一栏空挡，即与原告有相同的情形，也即均未在在职期间为其办理医疗保险手续，而在2005年-2015年间，被告为王威补办了医疗保险手续，作为同是该单位的职工属于同一种情形，医疗保险补办方法亦应当相同，被告作为该单位职工是事实，被告不能以该单位并无其本人档案作为抗辩理由相抗辩，故应当为原告履行补办手续，虽然被告法人名称已变更，但是，作为新法人亦应当继续履行合同义务、行使合同权利。综上，原告诉求应当予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十二条、第九十条、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定判决：被告黑龙江参鸽药业有限公司于判决生效后15日内为原告张绍捷补办医疗保险手续并补缴2005年-2015年的医疗保险费用；案件受理费10.00元由被告负担。本院审理查明，对一审法院查明的案件事实予以确认。另查明，王威在原黑龙集团齐齐哈尔参鸽药业有限公司工作期间，该���司于2001年为王威办理了职工医疗保险手续，但并没有为
摘要
黑龙江参鸽药业有限公司、张绍捷劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省��齐哈尔市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）黑02民终356号上诉人（原审被告）：黑龙江参鸽药业有限公司，住所地齐齐哈尔市建华区军校街军民胡同1号。法定代表人：温晓立，该公司执行董事。委托诉讼代理人：李铁，黑龙江鑫维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张绍捷，男，1962年9月13日出生，汉族，无职业，住齐齐哈尔市建华区。上诉人黑龙江参鸽药业有限公司因与被上诉人张绍捷劳动争议纠……