劳动争议 （2018）黑81民终525号

依据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同；(二)后诉与前诉的诉讼标的相同；(三)后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉”。本案郭淑凤与金九药业公司劳动争议一案，黑龙江省牡丹江农垦法院已经于2016年12月25日受理并作出一审判决，因郭淑凤不服上诉于本院，本院二审裁定驳回上诉，维持原判。郭淑凤原一审诉讼请求称，请求判令确认金九药业公司解除与郭淑凤劳动关系的行为违法；要求判令金九药业公司继续履行与郭淑凤间不定期劳动合同；要求判令金九药业公司给付郭淑凤工资并补交养老保险费用。在诉讼过程中，金九药业公司向一审法院提供“和解协议”作为证据，该证据因郭淑凤对证据提出质疑，二审法院依据金九药业公司的申请，已经委托相关鉴定进行鉴定，并认定该证据的真实性并予以采信。本案郭淑凤再次起诉，要求确认“和解协议”是假的，不能作为郭淑凤解除劳动关系的证据，并要求确认金九药业公司伪造证据行为违

郭淑凤与黑龙江金九药业股份有限公司劳动争议民事裁定书 劳动争议

黑龙江省农垦中级法院民 事 裁 定 书（2018）黑81民终525号上诉人（一审起诉人）：郭淑凤。上诉人郭淑凤与黑龙江金九药业股份有限公司劳动争议一案，不服黑龙江省牡丹江农垦法院（2018）黑8108民初500号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。郭淑凤上诉请求：请求撤销一审裁定，指令一审法院受理本案。事实和理由：郭淑凤被黑龙江金九药业股份有限公司（以下简称金九药业公司）……