劳动争议 （2018）川13民终393号

韩世荣已于2006年基于本案的相同事实向南充市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经仲裁委决定不予受理后，韩世荣向一审法院提起诉讼，经过一审、二审，均被一审法院和二审法院裁定驳回起诉。现韩世荣虽增加南充市政府国有资产监督管理委员会作为被告，但其提起的主张基于同一事实。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条的规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉的，同时符合下列条件的，构成重复起诉：“（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外”，原告基于同一事实和理由提起诉讼，诉讼标的相同，符合上述法律规定的情形。综上，原告就涉案事实的起诉属同一事实重复诉讼，无程序法根据，本院受理后，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百四十七条之规定，裁定：驳定驳回韩世荣的起诉。本院二审审理查明的事实与一审审理

韩世荣、四川金宇汽车城（集团）股份有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

四川省南充市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)川13民终393号上诉人（原审原告）：韩世荣，男，生于1959年9月6日，汉族，住四川省南充市顺庆区。被上诉人（原审被告）：四川金宇汽车城（集团）股份有限公司，住所地南充市延安路380号。法定代表人：刘猛，董事长。委托诉讼代理人：郁忠，男，生于1952年2月28日，汉族，住四川省南充市顺庆区，系公司员工。被上诉人（原审被告）：南充市政府国有资产……