劳动合同纠纷 （2013）深中法劳终字第4937号

关于加班事实问题，被上诉人已经提供考勤记录为证，上诉人没有提供证据反驳，仅以公司存在加班审批制度，没有被上诉人的加班审批记录即可推断没有加班的事实作为理由，此理由于法无据，原审法院不予采纳正确。被上诉人确实存在加班事实，上诉人应向被上诉人支付加班工资，上诉人请求无需支付的主张，本院不予支持。关于律师费问题，原审法院根据上诉人在仲裁阶段的胜诉比例而确定承担比例，本院认为该处理合理适当，上诉人要求无须支付被上诉人的律师费的诉讼请求，本院不予支持。综上，上诉人的上诉理由不能成立。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市神舟电脑股份有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　邱仲明审　判　员　　罗毓莉代理审判员　　杨宝强二〇一四年一月十四日书　记　员　　ＸＸ聪《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁

关于加班事实问题，被上诉人已经提供考勤记录为证，上诉人没有提供证据反驳，仅以公司存在加班审批制度，没有被上诉人的加班审批记录即可推断没有加班的事实作为理由，此理由于法无据，原审法院不予采纳正确。被上诉人确实存在加班事实，上诉人应向被上诉人支付加班工资，上诉人请求无需支付的主张，本院不予支持。关于律师费问题，原审法院根据上诉人在仲裁阶段的胜诉比例而确定承担比例，本院认为该处理合理适当，上诉人要求无须支付被上诉人的律师费的诉讼请求，本院不予支持。综上，上诉人的上诉理由不能成立。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第4937号上诉人（原审原告）深圳市神舟电脑股份有限公司，地址深圳市龙岗区坂雪岗工业区新天下工业城1号楼4楼东座C区，组织机构代码726182544。法定代表人吴海军，董事长。委托代理人李琎，女，汉族。被上诉人（原审被告）宫兆龙，男，汉族。委托代理人李琼，广东知明律师事务所律师。委托代理人晏晓英，广东知明律师事务所律师。上诉人深圳市……