劳动合同纠纷 （2019）津0112民初4780号

用人单位和劳动者的合法权益均受保护。 针对陈爱菊的诉讼请求，本院评析如下：1.凯兰德公司是否应当支付陈爱菊2018年11月、12月工资6251.7元。 庭审中，双方均认可陈爱菊2018年11月全勤，12月工作日出勤工作15天，因此凯兰德公司应当支付2018年11月及12月工资。 又由于双方签订的劳动合同中明确约定“工资构成包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班费等”，凯兰德公司无法提交有效的证据证实陈爱菊的应发工资，因此2018年11月、12月的工资按照2018年9月、10月平均工资工资2745元核算，应为4638元。 陈爱菊主张金额过高，本院不予全部支持。 2.凯兰德公司是否已经支付2018年9月、10月加班费。 凯兰德公司主张已经支付2018年9月、10月的加班费，但未提交充分的证据佐证，对于2018年9月、10月工资中超出2050元的部分无法做出合理解释，故本院不予采纳。 2018年9月，陈爱菊公休日出勤1天，加班费应当按照每月2050元计算为188元；2018年9月，陈爱菊公休日出勤2天，加班费按照每月2050元计算为377元，上述共计565元，陈爱菊主张金额过高，本院

陈爱菊与凯兰德运动科技股份有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

天津市津南区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0112民初4780号原告：陈爱菊，女，1994年10月18日出生，汉族，住天津市津**。 被告：凯兰德运动科技股份有限公司，住所地天津市津**经济开发区（**）中平道**。 负责人：李峙，职务董事长。 委托诉讼代理人：李明，天津瀚洋（津南）律师事务所律师。 原告陈爱菊与被告凯兰德运动科技股份有限公司(以下简称“凯兰德公司”)劳动合同纠纷一案，本……