劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘8601行初314号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 市人社局作为社会保险行政部门，具有对本辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……”，本案中，2017年10月3日晚上22时左右，颜建国代表品骏物流公司衡阳珠晖站的员工到衡阳市××区××乡松亭村品骏物流衡阳分拨中心与公司负责人协调降薪的问题，被品骏物流公司委托前来谈判的苏俊琦殴打受伤，符合上述条文规定，依法应当予以认定为工伤。 《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。 用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。 品骏物流公司收到市人社局寄送的《长沙市工伤认定协助调查通知书》后未按期给予答复，也并未提供证据材料，应当承担举证不能的法律后果。 市人社局根据《工伤认定办法》第十七条的规定和受伤职工提供的证据，认定相
摘要
湖南品骏物流有限公司与长沙市人力资源和社会保障局、长沙市人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
长沙铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）湘8601行初314号 原告湖南品骏物流有限公司，住所地湖南省长沙市开福区沙坪街道中青路**（长沙传化公路港）Q3功能区**。 法定代表人赵再兴，该公司经理。 委托代理人郭一平，湖南品骏物流有限公司工作人员。 委托代理人邱伊婷，湖南品骏物流有限公司工作人员。 被告长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段**……