劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）湘01行终686号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局作为社会保险行政部门，具有对本辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。本案中，当事人对郭杨的工作岗位系美团骑手以及郭杨在取餐途中受伤的事实无争议，予以确认。本案争议的焦点是铛铛公司与郭杨之间的是否存在劳动关系。对此，本院作以下分析与认定：《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据依法作出工伤认定决定。本案中，铛铛公司诉称，其与郭杨之间系承揽关系，但铛铛公司在工伤认定行政程序和本案诉讼程序中均未提供证据证实，应承担举证不能的不利后果。根据劳动和社会保障部[劳社部发（2005）12号]《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，郭杨在工伤认定行政程序中向市人社局提供的《证明》、证人证言、手机截图、工作服照片等证据材料，能够证实郭杨与铛铛公司之间存在事实劳动关系。故对铛铛公司此项诉称意见不予采纳。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一
摘要
南昌铛铛信息科技有限公司长沙分公司、长沙市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）湘01行终686号上诉人（原审原告）南昌铛铛信息科技有限公司长沙分公司，住所地：湖南省长沙市岳麓区天顶街道燕航小区****。法定代表人洪长岭。委托代理人李欣欣，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地：湖南省长沙市芙蓉中路一段**。法定代表人张白云，局长。委托代理人王婧琦，湖南天地人律师事务所律师。原审第三……