提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽03民终2008号

公民的合法权益受法律保护。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。另根据国家标准《高处作业分级》之规定：“一、1.作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。2.作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。高处作业指凡在坠落高度基准机2m（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。高处作业要求承载时建筑物或支承处应承住吊蓝的载荷，理论上来说高处作业有一定的风险”。被告海城市邦客不动产服务有限公司的公司作为发包人，明知被告海城市八里镇岩昊广告制作中心以及温日卫均不具有作业的安全生产条件以相应资质。应承担该起事故的赔偿相应责任。原告王永刚受雇于被告李岩，其在雇佣活动中受伤，应当由发包人与雇主即被告承

公民的合法权益受法律保护。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。另根据国家标准《高处作业分级》之规定：“一、1.作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。2.作业高度在5米以上至15米时，称为二级

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终2008号上诉人（原审原告）：王永刚，男，1983年5月18日出生，汉族，住辽宁省海城市。现住海城市。委托诉讼代理人：董艳丰，辽宁丰银律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李岩，男，1983年11月25日出生，汉族，个体，住辽宁省海城市。委托诉讼代理人：李永昶，系辽宁佑辰律师事务所律师。上诉人（原审被告）：海城市八里镇岩昊广告制作中心。……