劳动合同纠纷 （2015）鄂民终字第115号

该案的争议焦点有：一、大源公司是否应支付马向伟未提前30日书面通知解除劳动合同的一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”该案中大源公司因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化与马向伟解除劳动合同，未提前三十日以书面形式通知马向伟，应额外支付劳动者一个月的工资3067元。二、大源公司是否应为马向伟补缴2005年3月17日至2014年3月22日的社会保险（除工伤保险）。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第二款规定:“用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万

该案的争议焦点有：一、大源公司是否应支付马向伟未提前30日书面通知解除劳动合同的一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”该案中大源公司因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化与马向伟解除劳动合同，未提前三十日以书面形式通知马向伟，应额外支付劳动者一个月的工资3067元。二、大源公司是否应为马向伟补缴2005年3月17日至2014

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂民终字第115号上诉人（原审原告）鄂尔多斯市大源煤炭责任有限公司，住所地准格尔旗川掌镇。法定代表人杜德功，系公司董事长。委托代理人高磊，该公司法律顾问。委托代理人杜光鸿，该公司副矿长。被上诉人（原审被告）马向伟，男，1982年1月11日出生，汉族，无业。上诉人鄂尔多斯市大源煤炭责任有限公司（以下简称大源公司）与被上诉人马向伟劳动合同纠纷一案，大……