劳动争议 （2018）津01民终2059号

通过庭审，原、被告双方确认韩郁自2002年2月27日失踪，失踪后未到单位上班，违反了单位的规章制度，单位作出对其除名并无不妥。现原告主张被告欠韩郁工作期间的工资问题，但只提交了韩郁名下的存折，该存折显示是2001年12月10日换折，上面有2002年4月及5月的工资，仅以此证据不能证实原告主张的拖欠工资的事实。且庭审中原告解释对于主张拖欠2700元工资的数额是估算的。对于拖欠工资问题，被告还提出了超过诉讼时效的抗辩。故对于原告的全部诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院判决：驳回原告全部诉讼请求。本案诉讼受理费5元，由原告韩永发负担。二审中，上诉人提交工资条，证明被上诉人拖欠上诉人之女的工资，与实际应发工资不符。经质证，被上诉人对工资条的真实性、关联性不认可，工资条显示发放时间是1995年10月，但是上诉人之女是在2002年2月失踪，并不是上诉人主张的拖欠工资的时间。本院二审查明的事实与一审法院查明的案件事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人主张被上诉人将其女儿韩郁除名是违法的，但韩郁于2002年2月27日失踪，失踪后并未到单位上班提供劳动，被上诉人无法继续与韩郁的劳动关系，故依据单位的

韩永发、天津市燃气集团有限公司输配分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终2059号上诉人（原审原告）：韩永发，男，1946年12月1日出生，汉族,住天津市红桥区。被上诉人（原审被告）：天津市燃气集团有限公司输配分公司,住所地天津市和平区吴家窑2号路44号101-114。法定代表人:张春禾，总经理。委托诉讼代理人：李志，该单位劳动人事科干部。委托诉讼代理人：许宁，天津天关律师事务所律师。上诉人韩永发因与被上诉……