劳动争议 （2018）津01民终3471号

因周亿公司对仲裁裁决不服，亦提起诉讼，因此本案合并审理后归纳的争议焦点是：1．与韩杰建立劳动关系的主体及建立劳动关系时间，周亿公司是否应支付双倍工资差额；2．周亿公司、曹县公司是否应支付韩杰2016年12月工资和2017年1月1日到2017年2月14日工资；3．周亿公司、曹县公司是否应支付韩杰2015年12月到2016年11月拖欠工资25%经济补偿金；4．周亿公司是否与韩杰解除劳动关系，是否应支付违法解除赔偿金及额外经济补偿金；5．周亿公司、曹县公司是否应支付韩杰2015年11月15日至2016年11月15日冬季取暖费335元和2016年度的防暑降温费593元；6．原告在职期间是否存在法定节假日加班情况，周亿公司是否应支付法定节假日加班工资；7．周亿公司是否应返还韩杰工服押金及风险抵押金；8．周亿公司、曹县公司是否应支付韩杰2016年未休年休假工资。关于诉争焦点1，与韩杰建立劳动关系的主体及建立劳动关系时间，周亿公司是否应支付双倍工资差额。本案中，韩杰主张与周亿公司于2015年3月20日建立劳动关系，但周亿公司主张韩杰系与曹县汇思公司存在劳动关系，韩杰对《劳动合同书》真实性虽不予认可，

天津市周亿经贸发展有限公司、韩杰劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终3471号上诉人（原审被告）：天津市周亿经贸发展有限公司，住所地天津市北辰区京津公路与龙洲道交口西南侧北辰大厦4-1501。法定代表人：刘效东，总经理。委托诉讼代理人：安宁，天津思盈律师事务所律师。上诉人（原审原告）：韩杰，男，1971年9月20日出生，汉族，住天津市北辰区。委托诉讼代理人：张建国，天津津粤隆律师事务所律师。被上诉人（原……