确认劳动关系纠纷 （2019）粤03民终24225号

本案二审争议焦点在于朱明忠与湛联公司是否存在劳动关系。首先，双方对湛联公司为朱明忠办理发放平安卡的事实并无异议，深圳市住房和建设局出具的《证明》显示湛联公司为朱明忠办理平安卡时间为2010年9月2日，办卡项目为“兰江山第”，工种为工人，到期时间为2013年7月2日。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，平安卡可作为确认存在劳动关系的依据。其次，湛联公司提交的职业病诊断证明书仅证明朱明忠无尘肺病的事实，不能佐证双方是否存在劳动关系。再次，湛联公司并未提交任何证据证明其将“兰江山第”项目中的爆破工程分包给了案外人。综上，湛联公司未能提供充分有效的证据证明平安卡仅是施工人员的安全培训、流动作业管理凭证，并非劳动关系的凭证，应承担举证不能的法律后果。原审判决认定朱明忠与湛联公司在2012年9月26日至2012年11月4日期间存在劳动关系，并无不当，本院予以维持。综上，上诉人湛联公司的上诉请求不成立，应予驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1

本案二审争议焦点在于朱明忠与湛联公司是否存在劳动关系。首先，双方对湛联公司为朱明忠办理发放平安卡的事实并无异议，深圳市住房和建设局出具的《证明》显示湛联公司为朱明忠办理平安卡时间为2010年9月2日，办卡项目为“兰江山第”，工种为工人，到期时间为2013年7月2日。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，平安卡可作为确认存在劳动关系的依据。其次，湛联公司提交的职业病诊断证明书仅证明朱明忠无尘肺病的事实，不能佐证双方是否存在劳动关系。再次，湛联公司并未提交任何证据证明其将“兰江山第”项目中的爆破工程分包给了案外人。综上，湛联公司未能提供充分有效的证据证明平安卡仅是施工人

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终24225号上诉人（原审原告）：深圳市湛联基础建筑工程有限公司，住所地深圳市南山区深南大道北侧，艺园路佳嘉豪商务大厦一座14层14B，统一社会信用代码91440300279394851B。法定代表人：唐四联，董事长。委托诉讼代理人：吴珊珊，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：褚小燕，北京市盈科（深圳）律师事务所实习律师。……