工伤保险待遇纠纷 （2019）苏05民终8941号

瑞泰公司作为用人单位且未为肖学军缴纳工伤保险，肖学军的工伤待遇应由瑞泰公司承担。双方无争议的部分，一审法院予以确认。瑞泰公司申请对用药合理性进行鉴定，但未提供证据证明鉴定的必要性，一审法院对瑞泰公司的鉴定申请不予准许。依照《工伤保险条例》第三十条、第六十二条的规定，判决：江苏瑞泰幕墙装饰有限公司于判决生效后10日内支付肖学军医疗费29641.74元、住院伙食补助费350元，合计29991.74元。本院查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，瑞泰公司对肖学军主张的住院伙食补助费350元不持异议,本院予以确认。关于医疗费，肖学军在一审中提供了医疗费发票，并对医疗费项目用途进行了合理说明。瑞泰公司对肖学军的医疗费产生的必要性、合理性提出异议，但未提供任何反驳性证据，故一审法院认定医疗费证据的证明力是正确的。瑞泰公司对医疗费提出鉴定申请，但对鉴定发起原因及必要性未作说明并相应举证，一审法院对鉴定请求未予准许是可以的，判令瑞泰公司支付肖学军医疗费29641.74元，并无不当。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼

瑞泰公司作为用人单位且未为肖学军缴纳工伤保险，肖学军的工伤待遇应由瑞泰公司承担。双方无争议的部分，一审法院予以确认。瑞泰公司申请对用药合理性进行鉴定，但未提供证据证明鉴定的必要性，一审法院对瑞泰公司的鉴定申请不予准许。依照《工伤保险条例》第三十条、第六十二条的规定，判决：江苏瑞泰幕墙装饰有限公司于判决生效后10日内支付肖学军医疗费29641.74元、住院伙食补助费350元，合计29991.74元。本院查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，瑞泰公司对肖学军主张的住院伙食补助费350元不持异议,本院予以确认。关于医疗费，肖学军在一审中提供了医疗费发票，并

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终8941号上诉人（原审被告）：江苏瑞泰幕墙装饰有限公司，住所地张家港市金港镇后塍袁家桥村。法定代表人：彭益民，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：黄韵皎，江苏益友天元（张家港）律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴斌，江苏益友天元（张家港）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：肖学军，男，1970年2月15日出生，汉族，住张家港市。法定……