追索劳动报酬纠纷 (2017)苏12民终2100号
裁判要旨
劳动者取得劳动报酬的权利受法律保护。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。周红生为雍建亚、周玉维实际共同经营的泰兴市佳园新型制砖厂提供劳务,双方形成事实劳务合同关系,杨小燕作为泰兴市佳园新型制砖厂的会计出具工资结算凭条给周红生后,周红生与雍建亚、周玉维之间形成因拖欠劳动报酬的普通民事法律关系。农民工的工资不仅关系农民工的家庭生计,也关系到社会大局和谐稳定,雍建亚、周玉维依法应当及时结清。故对周红生要求雍建亚、周玉维共同支付工资的诉讼请求,予以支持;周红生要求杨小燕支付工资的诉讼请求,无事实和法律依据,不予支持。雍建亚以其与周玉维存在合伙经营债务纠纷及周红生已承诺剩余工资与其无关为由拒付周红生劳动报酬的辩称意见,无事实和法律依据,不予采信;周玉维以其与雍建亚存在共同经营债务纠纷为由拒付周红生劳动报酬的辩称意见,无事实和法律依据,亦不予采信。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条,《中华人民共和国民法通则》第八十四条、
摘要
劳动者取得劳动报酬的权利受法律保护。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。周红生为雍建亚、周玉维实际共同经营的泰兴市佳园新型制砖厂提供劳务,双方形成事实劳务合同关系,杨小燕作为泰兴市佳园新型制砖厂的会计出具工资结算凭条给周红生后,周红生与雍建亚、周玉维之间形成因拖欠劳动报酬的普通民事法律关系。农民工的工资不仅关系农民工的家庭生计,也关系到社会大局和谐稳定,雍建亚、周玉维依法应当及时结清。故对周红生要求雍建亚、周玉维共同支付工资的诉讼请求,予以支持;周红生要求杨小燕支付工资的诉讼请求,无事实和法律依据,不
正文(节选)
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏12民终2100号上诉人(原审被告):雍建亚。委托诉讼代理人:常建明,泰兴市三泰法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):周红生。委托诉讼代理人:丁祥,泰兴市延令法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):周玉维。委托诉讼代理人:翟建国,泰兴市泰兴法律服务所法律工作者。原审被告:杨小燕。上诉人雍建亚因与被上诉人周红生、周玉维、原审被告杨小燕……