经济补偿金纠纷 （2021）川01民终3357号

依据伍志勇、彩生活公司、花样年公司诉辩意见，争议焦点为：1.伍志勇工作年限的问题；2.花样年公司解除其与伍志勇的劳动关系是否违法的问题。 关于伍志勇工作年限的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；（二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；（三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；（五）其他合理情形。”于本案，庭审中彩生活公司主张伍志勇在该公司工作期间离职过一段时间但是未向法庭提

依据伍志勇、彩生活公司、花样年公司诉辩意见，争议焦点为：1.伍志勇工作年限的问题；2.花样年公司解除其与伍志勇的劳动关系是否违法的问题。 关于伍志勇工作年限的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终3357号 上诉人(原审被告）：深圳市花样年国际物业服务有限公司成都分公司，住所地：四川省成都市锦江区东大街下东大街段216号605号。 负责人：张志宏，总经理。 委托诉讼代理人：雷志霞，女，系该公司员工。 委托诉讼代理人：廖开志，北京盈科（成都）律师事务所律师。 上诉人(原审被告）：深圳市彩生活物业管理有限公司成都第二分公司，住……