劳动合同纠纷 （2017）渝03民终1579号

本案双方当事人争议的主要焦点是：1、王建与晓刚装卸公司在2012年5月至2015年5月期间是否存在劳动关系；2、王学刚、李晓梅是否应当支付王建解除劳动合同经济补偿金；3、王学刚、李晓梅是否应当支付王建未签订劳动合同双倍工资；4、王学刚、李晓梅是否应当支付王建加班费。关于焦点一。按照李晓梅、王学刚提交的工资表可知，王建于2012年7月就已经开始在晓刚装卸公司领取劳动报酬，王建对该证据和事实均不持异议，双方的劳动关系起始时间从2012年7月开始计算。2016年6月30日后，晓刚装卸公司虽未再承包相关劳务，但王建与合洪装卸公司并无建立劳动关系的合意，其工资仍然由原晓刚装卸公司的管理人员发放，王建与王学刚、李晓梅均对2016年7月1日至8月25日期间王建与晓刚装卸公司存在劳动关系的事实无异议，双方的劳动关系持续至王建离职之日解除，故王建与晓刚装卸公司在2012年7月至2015年5月期间存在劳动关系。关于焦点二。王建于2016年8月15日以晓刚装卸公司未依法办理社会保险为由提出解除劳动合同，晓刚装卸公司虽为王建开设了社会保险账户，但未依法为王建缴纳社会保险费用，双方劳动合同解除的情形符合《中华人

本案双方当事人争议的主要焦点是：1、王建与晓刚装卸公司在2012年5月至2015年5月期间是否存在劳动关系；2、王学刚、李晓梅是否应当支付王建解除劳动合同经济补偿金；3、王学刚、李晓梅是否应当支付王建未签订劳动合同双倍工资；4、王学刚、李晓梅是否应当支付王建加班费。关于焦点一。按照李晓梅、王学刚提交的工资表可知，王建于2012年7月就已经开始在晓刚装卸公司领取劳动报酬，王建对该证据和事实均不持异议，双方的劳动关系起始时间从2012年7月开始计算。2016年6月30日后，晓刚装卸公司虽未再承包相关劳务，但王建与合洪装卸公司并无建立劳动关系的合意，其工资仍然由原晓刚装卸公司的管理人员发放，王建与王

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝03民终1579号上诉人（原审原告）：王建，男，1963年10月11日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：魏晓伟，重庆君融律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李晓梅，女，1975年12月4日出生，汉族，系原重庆市涪陵区晓刚装卸有限公司股东、执行董事，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：李虎城，男，1970年12月1日出生，汉族，系原重……