确认劳动关系纠纷 （2017）鄂13民终151号

劳动者的合法权益受法律保护。2014年11月，王会宁到汇方建材公司工作，双方虽未签订劳动合同，但事实劳动关系成立。王会宁在汇方建材公司工作期间，汇方建材公司将车间厂房及设备租赁给不具备用人主体资格的自然人王承钢，王会宁仍然在原车间上班，其工资一直由汇方建材公司通过农业银行卡（卡号62×××79）发放，故王会宁与汇方建材公司之间的事实劳动关系仍在持续。汇方建材公司与王承钢之间是租赁合同关系，与本案不是同一民事法律关系，汇方建材公司可另行主张权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、汇方建材公司与王会宁之间存在劳动关系；二、驳回汇方建材公司的诉讼请求。一审案件受理费50元，由汇方建材公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。经审理查明，一审认定的事实属实。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”对于上述法律关于用人主体的规定，本院作如下阐释：个体经济组织是指经工

劳动者的合法权益受法律保护。2014年11月，王会宁到汇方建材公司工作，双方虽未签订劳动合同，但事实劳动关系成立。王会宁在汇方建材公司工作期间，汇方建材公司将车间厂房及设备租赁给不具备用人主体资格的自然人王承钢，王会宁仍然在原车间上班，其工资一直由汇方建材公司通过农业银行卡（卡号62×××79）发放，故王会宁与汇方建材公司之间的事实劳动关系仍在持续。汇方建材公司与王承钢之间是租赁合同关系，与本案不是同一民事法律关系，汇方建材公司可另行主张权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、汇方建材公司与王会宁之间存在劳动关系；二

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂13民终151号上诉人（原审原告）：随州市汇方建材有限公司。住所地：随州市曾都区北郊办事处九间屋村*组。法定代表人：李泽亮，总经理。委托诉讼代理人：柳国杰，湖北五合律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，参加和解。被上诉人（原审被告）：王会宁，女，1977年3月16日出生，汉族，住随州市曾都区。委托诉讼代理人：敖宏勋，随州市忠……