确认劳动关系纠纷 （2013）穗中法民一终字第3781号

本案的争议焦点在于双方是否存在劳动关系。张绪刚主张双方存在劳动关系，并提供了来访转办告知书、银行卡客户交易明细、企业注册基本资料、证人孙某甲的证言、证人王某的证言等为证；广州中濠市政工程有限公司则主张双方不存在劳动关系，并提供了广州中濠市政工程有限公司员工花某、广州中濠市政工程有限公司扣缴个人所得税明细报告表等为证。原审法院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，张绪刚、广州中濠市政工程有限公司均具备主体资格，从张绪刚提供的证人证言、银行卡客户交易明细以及广州中濠市政工程有限公司提供的广州中濠市政工程有限公司员工花某、广州中濠市政工程有限公司扣缴个人所得税明细报告表来分析，广州中濠市政工程有限公司系通过其股东兼员工卢某支付张绪刚工资给证人孙某乙，再由孙某乙转给张绪刚，上

本案的争议焦点在于双方是否存在劳动关系。张绪刚主张双方存在劳动关系，并提供了来访转办告知书、银行卡客户交易明细、企业注册基本资料、证人孙某甲的证言、证人王某的证言等为证；广州中濠市政工程有限公司则主张双方不存在劳动关系，并提供了广州中濠市政工程有限公司员工花某、广州中濠市政工程有限公司扣缴个人所得税明细报告表等为证。原审法院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）穗中法民一终字第3781号上诉人（原审被告）：广州中濠市政工程有限公司。法定代表人：卢赞镖。委托代理人：亢德明，广东富荣律师事务所律师。委托代理人：邓会桢，广东富荣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张绪刚，男，1970年12月20日。委托代理人：杜健君，广东合誉律师事务所律师。委托代理人：徐永荣，广东合誉律师事务所实习律师。上诉人广州中濠市……